При поиске сотрудника на должность продавца важно составить объявление так, чтобы привлечь квалифицированных кандидатов и отсеять неподходящих. Рассмотрим, как правильно оформить вакансию.

Содержание

1. Структура объявления

Эффектное объявление должно содержать следующие разделы:

  • Название вакансии
  • Описание компании
  • Обязанности
  • Требования
  • Условия работы
  • Контакты для связи

2. Как оформить заголовок

Заголовок должен быть четким и информативным:

Плохой вариантХороший вариант
Нужен человекТребуется продавец-консультант в магазин одежды
РаботаВакансия продавца в ювелирный магазин (полный день)

Рекомендации:

  • Указывайте сферу деятельности (продукты, одежда, техника и т.д.)
  • Добавляйте график работы при необходимости
  • Используйте понятные формулировки

3. Описание компании

Кратко расскажите о вашем бизнесе:

  • Сфера деятельности
  • Местоположение
  • Особенности работы
  • Преимущества работы у вас

Пример:

Сеть магазинов бытовой техники "Технодом" работает на рынке 10 лет. У нас 5 магазинов в городе, дружный коллектив и стабильные продажи.

4. Обязанности продавца

Конкретно опишите, что будет делать сотрудник:

  1. Консультирование покупателей
  2. Работа с кассой
  3. Выкладка товара
  4. Контроль сроков годности (для продуктов)
  5. Ведение отчетности

5. Требования к кандидату

ОбязательныеЖелательные
Опыт работы от 1 годаЗнание английского языка
Грамотная речьНавыки мерчендайзинга

Что указать:

  • Образование
  • Опыт работы
  • Личные качества
  • Навыки

6. Условия работы

Четко обозначьте:

  • График работы (смены, выходные)
  • Заработную плату (оклад+проценты или фиксированная)
  • Место работы (адрес, ТЦ и т.д.)
  • Дополнительные бонусы (премии, обучение)

Пример:

График 2/2, с 9:00 до 21:00. Зарплата: оклад 25 000 + процент от продаж (средний доход 40-50 тыс.). Оформление по ТК.

7. Контакты для связи

Укажите способы связи:

  1. Телефон (лучше корпоративный)
  2. Мессенджеры (WhatsApp, Telegram)
  3. Электронная почта
  4. Форма обратной связи (если публикуете на сайте)

8. Частые ошибки

  • Слишком общие формулировки
  • Не указан размер зарплаты
  • Нет информации о графике
  • Избыточные требования при скромных условиях
  • Орфографические ошибки

Итоговый пример объявления:

Требуется продавец-консультант в магазин косметики

Сеть магазинов профессиональной косметики "BeautyPro" приглашает на работу продавца-консультанта.

Обязанности:

  • Консультация клиентов по ассортименту
  • Проведение мини-презентаций продукции
  • Работа с кассой
  • Контроль остатков товара

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 6 месяцев
  • Приятная внешность
  • Коммуникабельность

Условия:

  • График 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Зарплата 30 000 + бонусы (средний доход 45-55 тыс.)
  • Официальное трудоустройство
  • Обучение за счет компании

Контакты: 8 (XXX) XXX-XX-XX (Анна), WhatsApp +7XXX...

Другие статьи

Зачем автор использует этот прием и прочее