Медицинская страховка от работодателя - это программа добровольного медицинского страхования (ДМС), которую компании предоставляют сотрудникам в дополнение к обязательному медицинскому страхованию (ОМС). Она позволяет получать медицинскую помощь в частных клиниках и расширяет перечень доступных медицинских услуг.
Содержание
Основные характеристики корпоративного ДМС
| Параметр | Описание |
| Тип страхования | Добровольное медицинское страхование (ДМС) |
| Стороны договора | Работодатель (страхователь), страховая компания, сотрудник (застрахованный) |
| Срок действия | Обычно 1 год с возможностью продления |
| Оплата | Полностью или частично компенсируется работодателем |
Что обычно входит в корпоративную страховку
- Амбулаторно-поликлиническая помощь (терапевт, узкие специалисты)
- Экстренная и неотложная медицинская помощь
- Стационарное лечение (включая операции)
- Диагностические исследования (анализы, УЗИ, МРТ)
- Стоматологическая помощь (обычно ограниченный объем)
- Вызов врача на дом
Как работает корпоративное ДМС
- Работодатель заключает договор со страховой компанией
- Сотрудник получает страховой полис и памятку
- При необходимости медицинской помощи сотрудник обращается в клинику из списка страховщика
- Медицинские услуги оказываются по предъявлению полиса
- Страховая компания оплачивает услуги клинике согласно договору
Преимущества для сотрудника
- Возможность лечиться в лучших частных клиниках
- Отсутствие очередей на прием к врачам
- Более комфортные условия пребывания в стационаре
- Доступ к современным методам диагностики и лечения
- Часто - возможность включить в страховку членов семьи
Корпоративная медицинская страховка является ценной частью социального пакета и свидетельствует о заботе работодателя о здоровье сотрудников. Конкретные условия страхования зависят от политики компании и выбранной программы ДМС.
