- Определите цель и область применения инструкции
- Изучите нормативные акты, регулирующие данную сферу
- Составьте структуру документа (разделы, приложения)
- Подготовьте черновой вариант текста
Элемент | Требования |
Шапка документа | Наименование организации, гриф утверждения |
Название | Должно отражать содержание и вид документа |
Дата составления | День, месяц, год полностью |
Регистрационный номер | Согласно номенклатуре дел организации |
- Направьте проект заинтересованным подразделениям
- Установите сроки для предоставления замечаний
- Обобщите полученные предложения и замечания
- Внесите необходимые корректировки в документ
2.2. Внешнее согласование (при необходимости)
- С вышестоящими организациями
- С контролирующими органами
- С отраслевыми объединениями
- С профсоюзными организациями
Вид инструкции | Утверждающий орган |
Общеорганизационная | Руководитель организации |
Отдельного подразделения | Руководитель подразделения |
По охране труда | Руководитель после согласования с профсоюзом |
- Гриф утверждения в правом верхнем углу
- Подпись руководителя с расшифровкой
- Дата утверждения
- Печать организации (если требуется)
- Присвойте инструкции регистрационный номер
- Внесите данные в журнал учета инструкций
- Организуйте хранение оригинала
- Обеспечьте доступ к копиям для сотрудников
- Уведомите заинтересованных лиц о вводе в действие
- Укажите срок действия в самом документе
- Обычный срок - 3-5 лет
- Проводите плановый пересмотр по истечении срока
- Организуйте внеплановый пересмотр при изменении законодательства
- Подготовка протокола заседания
- Голосование по проекту инструкции
- Оформление решения о принятии
- Подписание председателем и секретарем
- Издание отдельного приказа об утверждении
- Указание даты введения в действие
- Приложение текста инструкции
- Ознакомление сотрудников под роспись
Ошибка | Как избежать |
Отсутствие согласования | Разработать регламент согласования |
Неправильное оформление грифа | Изучить ГОСТ Р 7.0.97-2016 |
Нарушение сроков пересмотра | Вести журнал контроля сроков действия |
- Утвержденная инструкция является обязательной для исполнения
- Может использоваться как доказательство в суде
- Освобождает от ответственности при соблюдении требований
- Возлагает ответственность при нарушении предписаний
- Утверждаются приказом по организации
- Согласовываются с юротделом и отделом кадров
- Ознакомление сотрудника под роспись
- Утверждаются техническим руководителем
- Проходят обязательное согласование с технологами
- Регистрируются в специальном журнале
- Оригинал - в канцелярии или архиве
- Копии - в подразделениях по месту применения
- Электронная версия - в базе документов
- Срок хранения - не менее 5 лет после замены
Правильное утверждение инструкции обеспечивает ее юридическую силу и обязательность исполнения. Соблюдение установленного порядка защитит организацию от возможных правовых рисков.